Автономная некоммерческая организация «Образовательная организация высшего образования»
«Университет экономики и управления»
Специалист по управлению персоналом организаций
Код и наименование направления подготовки
38.04.03 - Управление персоналом
Уровень образования
Высшее образование — специалитет, магистратура
Квалификация
Магистр
Формы и сроки обучения:
Очная: 2 года
Заочная: 2 года 6 месяцев
Информация по образовательной программе
Описание образовательной программы
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
2020 год начала подготовки:
2019 год начала подготовки:
2018 год начала подготовки:
Учебный план
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
2020 год начала подготовки:
2019 год начала подготовки:
2018 год начала подготовки:
Аннотации к рабочим программам дисциплин
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
2020 год начала подготовки:
2019 год начала подготовки:
2018 год начала подготовки:
Рабочие программы практик
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
2020 год начала подготовки:
2019 год начала подготовки:
2018 год начала подготовки:
Календарный учебный график
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
2020 год начала подготовки:
2019 год начала подготовки:
2018 год начала подготовки:
Методические и иные документы, разработанные ОО для обеспечения образовательного процесса
2026 год начала подготовки:
2025 год начала подготовки:
2024 год начала подготовки:
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
2020 год начала подготовки:
2019 год начала подготовки:
2018 год начала подготовки:
Аннотации к рабочим программам практик
2023 год начала подготовки:
2022 год начала подготовки:
2021 год начала подготовки:
2020 год начала подготовки:
Рабочие программы дисциплин
2026 год начала подготовки:
Б1.О.01 Методология научного исследования
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современ технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск Менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современ технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск Менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
2025 год начала подготовки:
Б1.О.01 Методология научного исследования
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развтие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управаления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02. Управление деловыми коммуникациями
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развтие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управаления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02. Управление деловыми коммуникациями
2024 год начала подготовки:
Б1.О.01 Методология научного исследования
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск-менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02. Управление деловыми коммуникациями
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск-менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02. Управление деловыми коммуникациями
2023 год начала подготовки:
Б1.О.01 Методология научного исследования
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск Менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск Менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
2022 год начала подготовки:
Б1.О.01 Методология научного исследования
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск Менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск Менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
2021 год начала подготовки:
Б1.О.01 Методология научного исследования
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск-менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
Б1.О.02 Иностранный язык делового общения
Б1.О.03 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.О.04 Развитие трудового законодательства и его влияние на управление персоналом
Б1.О.05 Администрирование и кадровый документооборот
Б1.О.06 Межкультурное взаимодействие
Б1.О.07 Теория организации и организационного проектирования
Б1.О.08 Современные технологии в работе с персоналом
Б1.О.09 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии управления персоналом
Б1.В.01 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.02 Управление организационной культурой
Б1.В.03 Организация оплаты и стимулирования труда персонала
Б1.В.04 Кадровый менеджмент
Б1.В.05 Мотивация персонала
Б1.В.06 Современные проблемы управления персоналом
Б1.В.ДВ.01.01 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.01.02 Риск-менеджмент
Б1.В.ДВ.02.01 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.В.ДВ.02.02 Социальная политика государства и управление социальным развитием организации
ФТД.01 Стратегический менеджмент
ФТД.02 Управление деловыми коммуникациями
2020 год начала подготовки:
Б1.Б.01 Социальная политика государства и управление социальным развит
Б1.Б.02 Теория организации и организационного проектирования
Б1.Б.03 Развитие трудового законодательства и его влияния на управлени
Б1.Б.04 Развитие систем менеджмента качества
Б1.Б.05 Организация научно-исследовательской и педагогической деятельност
Б1.Б.06 Современые методы социологических исследований
Б1.Б.07 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.Б.08 Современные проблемы управления персоналом
Б1.Б.09 Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия ка
Б1.Б.10 Технологии управления развитием персонала
Б1.Б.11 Управление организационной культурой
Б1.Б.12 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии упр
Б1.Б.13 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.Б.14 Иностранный язык делового и профессионального общения
Б1.В.01 Охрана труда в отрасли
Б1.В.02 Менеджмент персонала
Б1.В.03 Корпоративная социальная ответственность
Б1.В.04 Психология управления
Б1.В.05 Лидерство
Б1.В.06 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.ДВ.01.01 Управление деловыми коммуникациями
Б1.В.ДВ.01.02 Интеллектуальная собственность
Б1.В.ДВ.02.01 Менеджмент продуктивности
Б1.В.ДВ.02.02 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.03.01 Мотивация персонала
Б1.В.ДВ.03.02 Коммуникационный менеджмент
ФТД.В.01 Стратегический менеджмент
Б1.Б.02 Теория организации и организационного проектирования
Б1.Б.03 Развитие трудового законодательства и его влияния на управлени
Б1.Б.04 Развитие систем менеджмента качества
Б1.Б.05 Организация научно-исследовательской и педагогической деятельност
Б1.Б.06 Современые методы социологических исследований
Б1.Б.07 Теория и практика кадровой политики государства и организации
Б1.Б.08 Современные проблемы управления персоналом
Б1.Б.09 Инновационные технологии разработки, обоснования и принятия ка
Б1.Б.10 Технологии управления развитием персонала
Б1.Б.11 Управление организационной культурой
Б1.Б.12 Функционально-стоимостной анализ системы и технологии упр
Б1.Б.13 Кадровый консалтинг и аудит
Б1.Б.14 Иностранный язык делового и профессионального общения
Б1.В.01 Охрана труда в отрасли
Б1.В.02 Менеджмент персонала
Б1.В.03 Корпоративная социальная ответственность
Б1.В.04 Психология управления
Б1.В.05 Лидерство
Б1.В.06 Стратегическое управление человеческими ресурсами
Б1.В.ДВ.01.01 Управление деловыми коммуникациями
Б1.В.ДВ.01.02 Интеллектуальная собственность
Б1.В.ДВ.02.01 Менеджмент продуктивности
Б1.В.ДВ.02.02 Антикризисное управление
Б1.В.ДВ.03.01 Мотивация персонала
Б1.В.ДВ.03.02 Коммуникационный менеджмент
ФТД.В.01 Стратегический менеджмент
Раскрытие информации об образовательной организации в соответствии с Приказом Федеральной службы
по надзору в сфере образования и науки от 04.08.2023 № 1493 "Об утверждении Требований к структуре
официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
и формату представления информации".
